Sunt un om obișnuit
Nu cred că sunt vreun ciudat și, cu siguranță, nu fac nimic
care să pună pe cineva în pericol — poate doar în situații ușor jenante când
pun întrebări prea multe. Sunt curios, dar fără vreo miză concretă. Nu mă
interesează să rezolv probleme globale sau să pun lucrurile cap la cap pentru a
schimba lumea. Pur și simplu vreau să înțeleg cum funcționează lucrurile și ce
anume ne modelează ca oameni, cum funcționează lumea și de ce. E o curiozitate
care nu ține neapărat de scop, ci de proces. Iar când am aflat ce voiam, închid
subiectul. It’s done.
Nu mă interesează să transform informațiile în ceva
aplicabil — nici politic, nici economic, nici științific. Într-un fel, sunt un
colecționar de înțelesuri efemere. Școala tradițională m-a ajutat cât de cât în
acest sens, cu excepția părții cu repetiția mecanică. Memorarea de texte și
recitarea lor m-au epuizat mereu. Acolo m-am pierdut.
Sunt și alți oameni
Există, bineînțeles, și alți oameni la fel de „normali”,
poate mai practici din fire. Sunt cei care vor să facă lucruri, să ofere ceva
concret și, în schimb, să primească recompense. Sunt antreprenorii, cei care
gândesc în acțiune. Îi vezi de mici: copii care vând limonadă la colțul străzii
cu afișe colorate și prețuri rotunde, toate în stilul caracteristic naiv. În
cartierul meu am văzut o astfel de scenă recent: câțiva copii, de-o șchioapă,
vindeau limonadă cu 5 lei paharul, cu o nonșalanță adorabilă. Nu aveau un vad
comercial mare, dar au primit susținere — câțiva vecini și câteva sute de reacții
pe rețelele sociale.
Probabil că părinții le-au oferit acolo, pe loc, mai multe
lecții decât poate oferi o oră de dirigenție: promovare online, relaționare cu
clienții, gestionarea materiilor prime, colaborare în echipă. Lecții utile,
chiar vitale, dar care lipsesc din curicula standard.
Ce nu învățăm la școală
La școală nu înveți educație financiară. Nici inteligență
emoțională. Nici cum să administrezi un mic proiect. În afară de câteva școli
foarte bune, aceste competențe lipsesc aproape cu desăvârșire. Iar sistemul în
ansamblu pare, cel puțin din perspectiva noastră, ușor în derivă. Sau poate
doar simțim asta, pentru că realitatea ne prinde pe picior greșit. Ori sunt eu
desprins de prea mult timp de sistem. Dar dacă nu e așa?
Soluții? Da, există.
Printre soluțiile alternative se numără și Tribul
Antreprenorilor — o comunitate formată din oameni care fac antreprenoriat
zi de zi. Unii cu ani de experiență, alții aflați la început de drum. Ideea e
simplă: dincolo de teoria frumoasă, ce contează este să ai cu cine discuta
problemele reale. Iar experiența altora devine, astfel, una dintre cele mai
bune surse de învățare.
În Trib există peste 50 de mentori — oameni cu rezultate,
dispuși să ofere timp, sfaturi și viziune. Comunitatea de antreprenori crește constant. Nu e
vorba doar de teorie, ci de expertiză practică. Iar totul funcționează sub o
filozofie clară: dacă valul crește, toate corăbiile se ridică odată cu el.
Puterea rețelei
Un alt avantaj major este networking-ul. În antreprenoriat,
rețeaua de contacte contează uneori mai mult decât produsul. Poți descoperi
furnizori, clienți sau parteneri printr-o simplă recomandare. Uneori, o
întâlnire întâmplătoare îți poate schimba direcția afacerii.
Se organizează și evenimente offline. Sunt locuri unde poți
testa idei, discuta scenarii și primi feedback onest. Poate că unele idei se
nasc chiar acolo, dintr-o conversație neașteptată.
Schimbul între generații
Interesant este că, dacă ești deja antreprenor, poți accesa
și o versiune extinsă a comunității — una care include și un „spațiu” pentru
următoarea generație. Ideea este ca adolescenții să poată învăța de la cei care
deja au trecut prin greșelile tipice. Prin pachete speciale de abonament, se
poate susține o tranziție lină între generații, iar afacerea poate continua
fără ca cei tineri să repete exact aceleași erori.
Dacă există deja soluții funcționale, testate de alții, de
ce să nu le folosim?
Ar mai fi de zis dar mai bine le descoperi singur.
________________________________________
Articol scris cu mândrie pentru SuperBlog
________________________________________
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu